坚持强化医疗卫生资源县域统筹. 坚持把人才队伍建设摆在重要位置.发展壮大医疗卫生队伍,把工作重点放在农村和社区,尊重人才价值和成长规律,立足在岗乡村医生现状,加强适宜人才引进和培养，全面提升基层医疗卫生服务能力。要建立健全乡村医生培养体系，通过定向培养、在职培训、继续教育等多种方式，提高乡村医生的业务水平和综合素质。同时，积极引进高层次医疗卫生人才，特别是全科医生和专科医生，为县域医疗卫生事业发展注入新的活力。

在医疗卫生队伍建设中，要注重发挥人才的价值和成长规律，为人才提供良好的工作环境和发展空间。要建立健全激励机制，对表现突出的医疗卫生人才给予表彰和奖励，激发他们的工作热情和创造力。同时，要加强医德医风建设，引导医疗卫生人才树立正确的价值观和职业观，全心全意为患者服务。

此外，还要加强医疗卫生资源的县域统筹，优化资源配置，提高资源利用效率。要建立健全医疗卫生服务网络，实现城乡医疗卫生服务均等化，让广大农村居民也能享受到优质的医疗卫生服务。要加强医疗卫生信息化建设，提高医疗服务的便捷性和效率性，为患者提供更加优质的医疗服务体验。

总之，坚持强化医疗卫生资源县域统筹，把人才队伍建设摆在重要位置，是提升县域医疗卫生服务水平的关键所在。我们要以高度的责任感和使命感，加强医疗卫生队伍建设，优化资源配置，提高服务质量，为人民群众的健康福祉贡献更大的力量。同时，也要加强宣传引导，提高全社会对医疗卫生事业的认识和支持，共同推动县域医疗卫生事业的繁荣发展。